作为个人，购买不了社保，而无法享受买房、贷款、入户、小孩入学公立学校等福利而烦恼？作为企业，您还在为办理员工社保的繁琐手续头痛？还在烦恼若不帮员工投社保承担风险，而要投社保又无资质？广东峰达人力资源服务有限公司专业为您提供专业一站式社保代理服务，接受单位或个人委托，为个人或单位提供

以前原单位缴社保数年，由于工作变动、自创业等原因断缴，享受不了东莞社保医疗、门诊、养老等福利，以前缴的社保费也浪费了，而且不交社保对于在东莞生活及对子女积分入学，积分入户、入学加分，购房贷款，购车贷款等也有很大影响及不便，但作为个人社保没有主体单位缴费怎么办？我们可以为您解决！

保险行业企业营销员的用工模式是比较特殊的，大部分营销员与企业之间都没有劳动、劳务关系，而是合作制或者代理制，所以企业没有义务为营销员购买五险一金。保险公司企业，大部分都是国企、或者外资企业，这些企业用工制度有着严格的要求，没有编制和劳动关系的企业

1：公司总部在东莞，全国很多地市有公司的办事处或者服务点，客服及业务人员分布散而不多且员工需要属地参社保及公积金。2：办事处的人数较少，而且办事处没有独立的参保条件，自己办理这项事务性工作不太现实，而且成本高，而且办事处没有专业的人事部处理员工社保问题。