福利外包业务是由“峰达人力”公司通过自身员工规模优势与战略合作伙伴共同开发的产品平台,平台创造性地提出“与产品链整合服务”的设计理念,通过整合了多方优质资源,集合了商业保险、健康管理、员工关爱礼包三大员工福利产品体系以符合人资运行需求的服务模式,为企业提供了一套完整的福利及产品解决方案,完整的涵盖了员工个人及家庭保险、健康管理、员工关爱礼包三大模块;使企业福利供应实现持续高效、低成本的体系化运作。
通过采购渠道采购,大幅节省企业开支,使企业的固定预算实现最大的效益。
商业保险、健康管理、员工关爱礼包三大产品板块全方位覆盖员工福利,单品制定细化具体。
供应产品多样化,既能满足不同企业福利实施需求,同时满足员工个性化需求,实现福利弹性选择。
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