峰达

专业人力资源外包企业 致力于中国专业人力资源服务事业
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峰达六大解决方案扎根东莞多年,专注于人力资源综合服务Fengda's five core businesses

  • 01劳务派遣服务方案
    劳务派遣服务方案

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种...

  • 02社保代理服务方案
    社保代理服务方案

    社会保险和住房公积金代缴及管理服务是峰达人力的核心服务产品之一。峰达人力依据政府相关规定,为符合条件的客户提供社会保险和住房公积金...

  • 03劳务外包服务方案
    劳务外包服务方案

    岗位外包提供短期、项目性人员的招聘、培训、在职、离职管理,同时负责离职人员的补充、员工绩效管理等全方位服务。通过对员工进行全流程的...

  • 04员工福利外包方案
    员工福利外包方案

    福利外包业务是由“峰达人力”公司通过自身员工规模优势与战略合作伙伴共同开发的产品平台,平台创造性地提出“与产品链整合服务”的设计理念...

  • 05灵活用工解决方案
    灵活用工解决方案

    灵活用工解决方案(又称弹性用工),一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务的需求。峰达人力秉着以服务为本,实现多元多赢的原则,能够...

  • 06校企合作项目
    校企合作项目

    广东峰达人力资源服务有限公司拥有下属子公司广东盛达教育科技实业有限公司,主要是负责职业教育投资,联合合作企业建立企业冠名班,定向委...

我们用服务赢得尊重峰达赢得企业高度认可We use service to win respect

国内AAAA级综合服务型物流企业

国内AAAA级综合服务型物流企业

该企业在逐步扩大企业规模,准备上市。企业管理者希望专注于核心战略,需要一个具可拓展性的人力资源解决方案,助力企业专注核心,抵御风险...

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政府、事业单位

政府、事业单位

政府、事业单位用工制度比较特殊,有着严格的准入制度及录用流程,中央十八大后,规定政府,事业单位不能大量增加公务人员,鼓励向社会采购劳务...

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国内快消企业100强企业

国内快消企业100强企业

该企业的促销人员分散全国各地,随着市场份额的扩张,人力需求进一步增大,HR部门人员及预算有限,并无太多精力处理劳资关系及劳动保障事务办理,急需一个标准化、灵活用工、具可拓展性的人力资源解决方案...

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峰达资质证书峰达凭借着自身的努力获得的相关资质证书Fengda qualification certificate

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社保代理是是一种人力资源外包,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社......
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    近日,浙江省人民政府办公厅发布《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》,意见鼓励多渠道灵活就......
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如果公司没有强硬的实力,没有让客户满意的外包方案,那想合作方相信你,把业务交给你公司来承包,别痴人......
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与劳务派遣相关的法律法规

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第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳......
劳务派遣的工种有哪些

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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同......
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劳务派遣是劳务经济的一种形式,有利于人力资源开发。从中国的实践看,劳务派遣促进就业的作用体现在以下......