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  • 作为个人,购买不了社保,而无法享受买房、贷款、入户、小孩入学公立学校等福利而烦恼?作为企业,您还在为办理员工社保的繁琐手续头痛?还在烦恼若不帮员工投社保承担风险,而要投社保又无资质?广东峰达人力资源服务有限公司专业为您提供专业一站式社保代理服务,接受单位或个人委托,为个人或单位提供
    2019-06-24 19:51:13
  • 以前原单位缴社保数年,由于工作变动、自创业等原因断缴,享受不了东莞社保医疗、门诊、养老等福利,以前缴的社保费也浪费了,而且不交社保对于在东莞生活及对子女积分入学,积分入户、入学加分,购房贷款,购车贷款等也有很大影响及不便,但作为个人社保没有主体单位缴费怎么办?我们可以为您解决!
    2019-06-24 19:46:45
  • 以前原单位公积金缴费几年了,由于工作变动断缴或者有打算计划购房想缴公积金,但公积金没有主体单位缴费怎么办?我们可以为您解决!1、个体商户的个人,个体网络商户,电商微企业。2、流动就业或自由职业者。3、在家待业者。4、短暂性失业人员。5、失业人员,在没找到工作不想中断公积金缴费的人员。
    2019-06-24 19:46:45
  • A企业是某知名卫浴品牌东莞总代理,有门店10多家,公司人员组成主要有,门店销售客服员,物流,安装工,仓储调度人员,其他后勤人员等岗位2000人左右,总资产3000万。该企业的人员分散东莞各镇区,部分岗位工伤率较高,随着市场份额的扩张,人力需求进一步增大
    2019-06-11 18:33:52
  • 国内快消企业100强企业,员工3000多名,总资产6余亿该企业的促销人员分散全国各地,随着市场份额的扩张,人力需求进一步增大,HR部门人员及预算有限,并无太多精力处理劳资关系及劳动保障事务办理,急需一个标准化、灵活用工、具可拓展性的人力资源解决方案。
    2019-06-11 18:33:52
  • 该企业的直营门店及加盟门店分散广东省各市,人员分布比较零散,随着市场份额的扩张,人力需求进一步增大,加盟门店不断增多,加盟门店往往人员不多,没有一个完善的人力资源部门,员工解雇及工伤等问题纠纷很多,给公司形象带来很多负面影响,公司HR部门人员及预算有限,并无太多精力处理劳资关系及劳动保障事务办理
    2019-06-11 18:33:52
  • 国内AAAA级综合服务型物流企业中国较大的公路零担运输企业之一,服务网络遍及500多个城市和地区该企业在逐步扩大企业规模,准备上市。企业管理者希望专注于核心战略,需要一个具可拓展性的人力资源解决方案,助力企业专注核心,抵御风险。1、转移员工劳动合同,制定员工管理标准方案
    2019-06-11 18:33:52
  • 为更好地解决新莞人子女接受义务教育问题,进一步完善我市义务教育阶段新莞人子女积分制入学的招生管理,根据《东莞市新莞人子女接受义务教育实施办法》,特制定本方案。第一条本方案适用于年满6-18周岁,有正常学习能力的新莞人子女,其父或母须在东莞市行政区域内就业或经商,流动人口持有效《广东省居住证》
    2019-04-09 10:20:03
  • 市政府常务会议2月2日召开,审议通过了《东莞市道路路域环境综合整治实施方案》、重新修订了《东莞市房屋安全管理规定》、《2015年东莞市义务教育阶段新莞人子女积分制入学积分方案》等事项。会议审议通过了《2015年东莞市义务教育阶段新莞人子女积分制入学积分方案》,对比2014年方案,2015年方案更加解放和完善
    2019-04-09 09:57:45
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