国内AAAA级综合服务型物流企业中国较大的公路零担运输企业之一，服务网络遍及500多个城市和地区该企业在逐步扩大企业规模，准备上市。企业管理者希望专注于核心战略，需要一个具可拓展性的人力资源解决方案，助力企业专注核心，抵御风险。

政府、事业单位用工制度比较特殊，有着严格的准入制度及录用流程，中央十八大后，规定政府，事业单位不能大量增加公务人员，鼓励向社会采购劳务。政府、事业单位由于企业的特殊性，企业用工制度及人力成本核算较为制度化，对人力成本及用人指标控制较为严格，用工不灵活。但在单位执行政策过程中，人员实际需求与实际人数存在很大的差别