电商、互联网企业创业初期，人员不多，基本身兼多职，企业组建团队困难，员工流失严重，建立完善的人力资源部门成本较高，没有专业的人事方面人员管理公司的劳动事务工作，对劳动法律法规，社保法律法规不了解，没有专业的人员处理员工劳动关系，不懂控制用工风险，员工发生工伤不知怎样处理，往往在员工辞退及工伤、劳资纠纷方面给企业造成了比较大的影响及经济损失。

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