企业如何选择合适自己的劳务外包方案？

如果公司没有强硬的实力，没有让客户满意的外包方案，那想合作方相信你，把业务交给你公司来承包，别痴人说梦了，那是不可能的事，
但是峰达人力资源就不同了，它有实力，有让客户满意的劳务外包方案，为什么小编这样说呢?耐心的看完就知道了！


广东峰达人力资源服务有限公司是广东省首批人力资源服务品牌企业，广东省人力资源协会常务理事单位、广东省校企合作与校校合作促进会理事单位，
同时也是东莞市人才协会、东莞市业务外包产业协会理事单位，专注于人力资源综合服务，公司在东莞，广州，佛山，深圳，惠州，肇庆，广西，
长沙，武汉、湛江设置分支机构或业务网点，“峰达人力”品牌公司以遵循客户的要求为客户创造服务价值为服务宗旨，为企业提供优良的人力资源服务方案，
是一家致力于为客户提供优质综合人力资源服务解决方案的服务商。

扎根东莞是十余年，专注人力资源综合服务，为企业及个人提供六大解决方案：
一：劳务派遣服务方案
1、全国性专业人力资源服务机构，与政府部门和众多著名企业有着长期深入的合作关系，对客户需求有着深入而全面的理解。
2、具有专业化的服务流程，专家式的服务人才，全国统一的优质服务平台，呼叫中心。
3、全面丰富的产品体系，围绕人力资源外包提供全方位解决方案。
4、对政策法规的深入理解，且具有丰富的劳动纠纷调解经验。

二、劳动事务代理方案，社保金卡代理服务

三、劳务外包服务方案
岗位外包提供短期、项目性人员的招聘、培训、在职、离职管理，同时负责离职人员的补充、员工绩效管理等全方位服务。
通过对员工进行全流程的管理和服务，实现真正意义上的“我的员工，您来用”，彻底解决客户对于灵活用工的需求。

四、企业员工福利外包方案
低成本：通过采购渠道采购，大幅节省企业开支，使企业的固定预算实现最大的效益。
广覆盖：商业保险、健康管理、员工关爱礼包三大产品板块全方位覆盖员工福利，单品制定细化具体。
多样化：供应产品多样化，既能满足不同企业福利实施需求，同时满足员工个性化需求，实现福利弹性选择。

五、灵活用工解决方案
   （又称弹性用工），一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务的需求。峰达人力秉着以服务为本，实现多元多赢的原则，
能够根据不同客户的管理需求，提供多样化灵活用工外包服务。

六、校企合作项目
为企业提供就业服务，峰达公司利用自身在珠三角合作客户资源的优势，免费为职校就业生提供更多，更优质的中高端非制造业及优质制造业企业及就业渠道。
与学校联合办学，针对性的部分招生项目共同投资，为职校提供优质的合作企业，开设“企业班级”，促进职校优质企业就业数量及就业率，提升职校的就业口碑。
为招聘的企业提供更直接，更广泛的招聘渠道，可根据企业的用工性质及实际情况定制招聘计划，灵活，高效。

广东峰达人力资源服务有限公司作为人力资源公司，有系统的人力资源解决方案，专业人才外包、东莞劳务派遣、
招聘外包、社保代理、企业员工福利等业务，您身边值得信赖的合作伙伴，详情可致电联系我们。